Une initiative de CanaDon rendue possible par Mastercard Changeworks^MC

Skills for Change connu pour ses programmes pionniers depuis près de 40 ans, a joué un rôle majeur dans l’édification des communautés en quête d’équité. L’organisme offre plus de 25 programmes et services et sert chaque année 20 000 personnes.

La COVID-19 a projeté notre organisme vers les services numériques. Nous sommes donc ravis de suivre ce programme pour apprendre à naviguer efficacement dans la transformation numérique et comprendre comment nous pouvons exploiter des informations sur les données pour aborder l’équité numérique dans notre offre de services.

Centre pour l’établissement et l’intégration des immigrants (CISI) soutient les nouveaux arrivants et toutes les communautés d’immigrants dans leur processus d’établissement, d’adaptation et d’intégration à la société canadienne.

Nous sommes ravis de ce que nous allons apprendre et de la façon dont cela va nous aider. Étant un nouvel organisme de bienfaisance, notre défi consiste à faire connaître nos services. Si nous avons une présence numérique, nous pouvons toucher plus de personnes et plus d’immigrants qui peuvent en bénéficier.

Le Conseil canadien pour l’entreprise autochtone (CCEA) jette des ponts entre les peuples, les entreprises et les communautés autochtones et non autochtones, les entreprises et les communautés, en faisant la promotion de relations progressives et prospères, et en développant une nouvelle économie fondée sur le respect mutuel et une prospérité commune.

Nous avons connu une croissance rapide au cours des deux dernières années, tout en nous adaptant aux changements provoqués par la pandémie. Nous sommes impatients d’élargir notre programme de collecte de fonds pour toucher les donateurs individuels et de nous outiller pour bien gérer tous nos généreux sympathisants, tout en abordant nos systèmes opérationnels pour soutenir un travail à distance plus efficace.

Pow Wow Pitch est une communauté locale d’entrepreneurs autochtones de l’île de la Tortue, spécialement constituée pour fournir une plateforme sûre, collaborative, de soutien et d’autonomisation pour l’inspiration, l’éducation, le mentorat, la célébration et la réconciliation par l’entrepreneuriat.

Nous gérons un organisme volontairement très sobre, soutenu par un réseau d’entrepreneurs, d’artistes autochtones et de bénévoles dévoués. Nous sommes ravis de tirer parti de la technologie qui réduira le travail manuel, améliorera l’expérience des entrepreneurs avec lesquels nous travaillons et libérera plus de ressources que nous pourrons alors consacrer à nos programmes.

Thunder Woman Healing Lodge Society (TWHLS) est un organisme de bienfaisance dirigé par des Autochtones qui se consacre à enrayer l’incarcération excessive des femmes autochtones 2SLGBTQIA+. TWHLS croit que la meilleure façon de réduire le nombre de femmes des Premières Nations, métisses et Inuites dans les prisons du Canada et de briser le cycle du racisme systémique qui alimente le traumatisme intergénérationnel consiste à augmenter les possibilités d’épanouissement pour les femmes autochtones.

Au cours des deux dernières années, TWHLS a dû développer rapidement ses activités pour fournir des programmes et des services dans le contexte de la pandémie de COVID-19. Cela a mis à rude épreuve notre capacité et nos ressources pour planifier stratégiquement notre infrastructure technologique et nos processus de gestion de l’information. Nous sommes ravis que ce programme soutienne notre équipe dans le développement de nouvelles compétences qui tirent parti de la technologie, rendent nos efforts de collecte de fonds plus efficaces et nous aident finalement à réaliser notre mission.

YES Emploi + Entrepreneuriat offre des services complets en anglais aux chercheurs d’emploi, aux entrepreneurs et aux artistes du Québec, en guidant ses clients dans l’élaboration de stratégies de carrière ou d’affaires personnalisées et en les dotant des compétences et de la confiance nécessaires pour atteindre leurs objectifs professionnels et commerciaux.

En tant qu’organisme de bienfaisance, vous devez maximiser chaque dollar, et il y a beaucoup de potentiel avec le numérique pour y parvenir. Comme nous n’avons pas toujours le budget nécessaire pour tout faire, nous recherchons un soutien pour prioriser et mettre en évidence des domaines dans lesquels investir pour notre avenir.

Startup Canada est la porte d’entrée de l’écosystème entrepreneurial canadien. Nous sommes ici pour orienter les entrepreneurs vers le soutien, la communauté et les outils nécessaires pour bâtir une entreprise prospère au Canada.

Nous en sommes au stade où nous devons mettre en place des systèmes pour préparer notre organisme à réussir et soutenir la mise à l’échelle et la croissance. Nous avons des bases solides en place et nous sommes impatients d’apprendre comment améliorer notre processus de transformation numérique à l’avenir.

Enactus Canada façonne une génération de chefs d’entreprise passionnés par l’avancement de la santé économique, sociale et environnementale du Canada. Guidés par des conseillers pédagogiques et des experts en affaires, les leaders étudiants créent et mettent en œuvre des projets d’autonomisation communautaire et des entreprises commerciales dans les communautés d’un océan à l’autre.

Nous sommes confrontés à l’utilisation de plusieurs outils non intégrés dans l’organisation, ce qui complique la création de rapports et la gestion efficaces. Nous sommes ravis que ce programme nous aide à prioriser nos efforts de transformation numérique et à aiguiser les compétences de notre personnel pour avoir un plus grand impact.

Indigenous Perspectives Society (IPS) offre des programmes et des services de formation spécialisés pour soutenir les enfants, les jeunes, les familles et les entreprises autochtones. IPS fournit également des services de conseil fortement ancrés dans les visions du monde autochtone.

En tant que petit organisme, la capacité du personnel est toujours mise à l’épreuve. Nous sommes ravis de bénéficier de soutiens supplémentaires pour aider notre incroyable équipe à faire évoluer nos programmes, à rationaliser nos outils et à établir de solides pratiques de gestion des données pour nous aider à mieux tirer les leçons de nos activités et à rendre compte de notre impact.

Rise est un organisme de bienfaisance d’envergure nationale qui se consacre l’autonomisation des Canadiens en proie à des difficultés en matière de santé mentale et de toxicomanie pour parvenir à une plus grande inclusion sociale et économique au moyen de la formation en entrepreneuriat, aux prêts aux petites entreprises, au mentorat et aux soutiens personnalisés.

Nous sommes une petite équipe marketing dotée de ressources minimales pour augmenter la capacité de faire passer notre travail au niveau supérieur. Nous sommes impatients d’élargir nos compétences en marketing numérique pour toucher davantage de futurs entrepreneurs et de trouver des moyens de rendre nos processus plus efficaces afin de pouvoir rediriger les ressources.

The Kw’umut Lelum Foundation est dirigée et gérée par neuf nations Salish du littoral, qui ont un objectif et une vision communs pour les enfants et les communautés. Il s’agit de la seule fondation communautaire indépendante dirigée par des Autochtones en Colombie-Britannique, et l’une des trois au pays. Ils travaillent à élargir l’accès culturel, économique, social, éducatif et récréatif pour soutenir les enfants autochtones et leurs familles.

En tant que jeune organisation, nous commençons à évaluer comment les outils et les processus numériques peuvent soutenir notre travail. Nous sommes ravis de travailler avec l’équipe de l’Académie de croissance caritative pour jeter les bases d’une stratégie de transformation numérique.